前不久，某單位發生一起高空“落物”傷人事故，一位職工頭部被劃了兩寸長的口子。事后這位職工似有所悟地說；“進廠十幾年了，從沒有戴安全帽的習慣，這次該著我倒霉。” 拋開這位職工“倒霉”與否暫且不說，像他這樣沒有穿戴勞保用品“習慣”的在一些企業中不乏其人。為啥沒養成這個“習慣”呢？原因有三：其一是安全意識不強，總有一種僥幸心理。其二是覺得穿戴勞保用品笨重麻煩，特別是夏季天熱不如穿“便衣”干活舒服。其三是對勞保用品的“保護”作用認識不足，個別職工認為勞保用品不過是一種行業的“標志”，其實不然。某企業曾發生一起油桶爆炸事故，當時在場的職工都有不同程度的燒傷燙傷，只有一名職工安然無恙，因為他穿的勞保工作服起了關鍵作用。多年來，盡管企業每年都投入大量的資金購置勞保用品，但一些職工不愿意穿戴，甚至變賣換錢，致使企業發生一些“不該發生的事故”，不僅給企業造成經濟損失，而且職工自身也帶來了痛苦。開展“安全生產活動月”以來，有關部門采取各種形式宣傳安全知識。這對強化職工安全意識至關重要。安全生產是一個永久的話題，勞保用品是企業職工自我保護的必要途徑，不同的行業有不同的保護作用。所以，每個職工在工作中必須自覺地養成穿戴勞保用品的良好習慣，不能怕麻煩圖舒服。當然，企業要為勞動者提供質量可靠的勞保用品。如是，企業才會減少和避免各類事故的發生。